2022年2月2日
子どもは、親の言動から学んでいる
子どもは親に似るといいますが、それは遺伝子や血というだけではありません。毎日共に過ごしているので、クセやしぐさ、言葉使いや行動を真似していくので、段々と似てくるのだと思います。
うちの場合はどうかは分かりませんが、他社の管理者に会うと、そこの社長に話し方や言い方やしぐさなどが凄く似ているなと感じることがあります。場合によっては声のトーンまで似ていることもあります。真似している訳ではないと思いますが、一緒にいる時間が長いと知らず知らずに似てくるのだと思います。
これまで社内でいろんな新しいことに取り組んできました。新しいことに取り組もうとすると何らかの反発や不満が出たりします。今までやっていないことをやるとか、今まで許されていたことが許されなくなるというのは、既存の人には抵抗感がありますが、それが変わった後に入った人たちには何の違和感もありません。
そこで先輩達が何も言わずに肯定的にやっていればいいのですが、不満があると何も知らない新人に不満やネガティブなことを言って、何も思っていなかった新人もその先輩の考え方や捉え方に染まっていきます。
後輩が入ってきてその人がどういう人になっていくのか、どういう姿勢で仕事に臨むのかは、そこで接する先輩や上司の行動や言動次第です。口先でどんないいことを言っていたとしても行動が伴っていなかったら、その伴っていない行動を見て後輩もそのように見習っていきます。
来月の入社もありますが、今年もいい人と出会えばドンドン新しい人たちを入れていきます。その人たちが先輩の言動や行動を見習ったら自然と会社の方向性に沿った行動をしているというようにしていきましょう。
今日もいつもと同じ一日の積み重ねで何事もなく無事に終えれるように、安全絶対！健康第一！最高品質！で明るく元気な挨拶と思いやりある行動で、お客様から感謝され、仲間から信頼され、社会から必要とされるありがとうがいっぱい集まる仕事をしていきましょう！
今日も楽しんでいくぞー！おー＼(^O^)／
今日もよろしくお願いします！
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