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2025年9月12日

人の得になることを考え、行動しましょう。

仕事の報酬というのは、誰かの役に立ったとか、誰かの喜びや感動につながり、その結果「ありがとう助かったよ」という気持ちの証としていただくものだと思っています。誰の役にも立っていない、誰も喜んでいない状態では報酬を得ることは出来ません。
皆さんは、毎月月末に働いた時間分としての報酬を受け取るので、直接的な実感はないかもしれませんが、それぞれのスキル給の違いは、誰かの喜ぶことにつながる行動をものすごくしているか、普通にしているか、クレームやトラブル・事故につながるような行動をしてしまっているかが評価の差になります。
以前は自分のことしか考えない人たちがいましたが、今のメンバーは、基本的にはどうしたら相手のためになるか?どうしたら喜ぶか?ということを考えながら行動している人たちだと思っています。
相手にした行動が、いいことも悪いことも、巡り巡って自分に返ってきます。悪いことが返ってくるなら、人が嫌がることはしないでおこうと思うのはいいことです。逆に、いいことが返ってくるなら、こんなことをしておこうと、見返りを求めてやったことというのはなかなか返ってこない気がします。見返りを求めず相手のために何かをすると、何かのタイミングで返ってくると思います。
自分がやったことが返ってくるならやらないでおこうと思うことは相手にしない。返ってくることを期待せずに、相手が得することをやっていきましょう。
今日もいつもと同じ一日の積み重ねで何事もなく無事に終えれるように、安全絶対!健康第一!最高品質!で明るく元気な挨拶と思いやりある行動で、お客様から感謝され、仲間から信頼され、社会から必要とされるありがとうがいっぱい集まる仕事をしていきましょう!
今日も楽しんでいくぞー!おー\(^O^)/
今日もよろしくお願いします!

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