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求人をする時に「どんな人がいいですか？」と聞かれます。以前は「明るく元気な人」と言っていましたが、最近は「素直でまじめな人」と言っています。

そう言い始めたからかどうかは分かりませんが、以前はヤンチャ系が多かったと思いますが、最近はおとなしくまじめなタイプが増えてきたと思います。

成長する上で何が大切かというと、やはり「素直でまじめ」です。新しいことにチャレンジしていくことも重要でチャレンジというと「勢い」とか「元気よさ」っぽい感じがしますが、素直じゃないと新しいものを取り入れられません。

これもよく聞かれることですが「なぜ経験者を取らないんですか？」と言われます。それは経験者でも手本になるような習慣がついていればいいですが、多くの場合、日常点検や輪止めすら習慣になっておらず、よほど素直じゃないと習慣を変えることは難しく、経験が邪魔をして新しいやり方を取り入れないからです。

もちろん経験者であろうが４０歳以上であろうが、素直さがあればいいですが、なかなかそこまで素直な人はいないのが現実です。

みんなも知らず知らずに常識に囚われて、新しいやり方を取り入れるのは抵抗が出てきます。でも、生きている間は常に変化していくしかないので、我を張らず頑固にならず、柔軟に素直に新しいものを受け入れていった方がいいです。

素直さは吸収力です。最近人の話や新しいことを吸収していない人は素直さがなくなっていると思うので、素直になってドンドン色んなことを吸収していきましょう。

今日もいつもと同じ一日の積み重ねで何事もなく無事に終えれるように、安全絶対！健康第一！最高品質！で明るく元気な挨拶と思いやりある行動で、お客様から感謝され、仲間から信頼され、社会から必要とされるありがとうがいっぱい集まる仕事をしていきましょう！

今日も楽しんでいくぞー！おー＼(^O^)／

今日もよろしくお願いします！

 

 

 

 

 

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