何をしたかよりも、何のためにしたか。

仕事をする中で、次から次へとやらなければいけないことを、求められる結果が出るようにこなしていると思います。その途中で「これは何のためにやるんだろう？」と考えることは少ないのかもしれません。

どんな業務でも、それをやる必要があるからやります。求められていないのにやる業務というのはありません。ということは「何のためにそれをするのか」という理由が必ずあります。

あなたはなぜ仕事をするのでしょう？覚えているかいないか分かりませんが、これは、入社式後の研修で必ずやる質問です。当然「お金のため」ということがメインになります。

お金のために仕事をするのですが、多くの人は仕事って面白くも楽しくないもので、どちらかというと嫌なことを嫌々やるのが仕事というイメージがあると思います。

お金を稼ぐためにも、誰かの役に立つとか誰かが喜ぶことに繋がらなければ、多くのお金を手にすることは出来ません。ということは「どうしたら役に立つかな？」「どうしたら喜ばれるかな？」と考えて、それを実現させることが仕事だと言えます。

何時間働くか、というのは仕事の価値ではなく、結果的により多くの人の役に立つことをする、より多くの人の喜びになることをするということが仕事の価値です。

やっていることは同じでも、ただこなしているのと、何のためにこれをするのかを考えてやるのとでは、後々、自分のモチベーションや後々の結果につながります。

「なぜ？何のために？」ということを考える癖を身につけていきましょう。

未経験者大歓迎でトラックドライバー募集中！
トラックドライバーが100人になるまで採用し続けます！
https://www.shigoto-damashii.com/

絵本「はたらくってなーに？」
https://www.amazon.co.jp/dp/4824402190/

BLOG