2026年3月10日
人から聞いた『学び』は身につかないが、自分で調べた『学び』は心の奥底に残る。
年に何回か研修を行っています。過去には毎月講師を招いて研修を行っていた時期もあります。ただ、言われたから参加しているというモチベーションでは何の学びにも気づきにもなりません。
私自身がセミナーとかに参加する場合は、興味があるから、知りたいから、学びたいからという能動的に参加しています。内容がすべてためになるとは限りませんが、参加したからには何かを得ようという気持ちで参加するので、何か得るものはあります。
本を読んだり、今どきならオーディオブックを聴くというのも「学ぶ」「気づく」には有効な手段なので推奨しますが、気がない人に「やらせた」ところで、何の役にも立ちません。
毎朝のこのメッセージの中の漢字や言葉、表現などで理解できないこともあるかもしれません。自分が理解できないことをそのままスルーするか、その時々に必ず調べるかの違いが、数年経つと大きな差になるものです。
学びも行動も受動的に「やらされる」ではなく、自ら能動的に「知りたい!」「やりたい!」という気持ちで取り組んでいきましょう。
トラックドライバーが100人になるまで採用し続けます!
https://www.shigoto-damashii.com/
働く人達への応援ソング
https://www.youtube.com/watch?v=vXZ2uN0hIw0
絵本「はたらくってなーに?」
https://www.amazon.co.jp/dp/4824402190/



