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山奥や無人島で自給自足で一人で生活していない限り、誰かに何らかの世話になりながら人は生きています。誰かの協力なしには生きていけません。

会社を辞める理由として最近多く聞くのは、人間関係の悪さです。いまどきでも？と思うくらいのパワハラ的なことも世間ではよくあることのようです。

そこまでいかなくても、多くの会社は会社も働く人たちも「お金」がメインなので、人間関係が悪くても割り切ればいるし、もっと言えば会社で人間関係の良さを求めていないのかもしれません。

うちの場合、ずっと言っているのは「懇親会に自由参加で１００％参加」です。出たくない人に無理やり来さそうとは思いませんが、みんなが来たいなと思うような普段からの社風だったり、人間関係が大切で、そこがあれば自然とそうなると思っています。

最初に言ったように、誰も一人では生きていけません。ましてや会社である以上、同じ方向を向いてみんなで協力して結果を出していかなければいけません。

その時に必要なのは「仲間力」です。困っている人がいたら助けてあげる。悩んでいそうなら相談に乗ってあげる。大変な仕事でも励ましあいながら一緒に頑張る。逆に自分から相手に近づく努力もしていく。そういうことが仕事のやりやすさや居心地の良さ、業績にもつながっていきます。

本当はよその会社のように運転や作業ができそうなら採用していった方が短期的には業績はよくなるかもしれませんが、今後も今の「和」を崩すような人や社風に合わない人を採用することはありません。人の和を大切にでき思いやりを持って人と接することができる人たちのみを採用し、もっともっと仲間力が高い会社にしていきたいと思います。

今日もいつもと同じ一日の積み重ねで何事もなく無事に終えれるように、安全絶対！健康第一！最高品質！で明るく元気な挨拶と思いやりある行動で、お客様から感謝され、仲間から信頼され、社会から必要とされるありがとうがいっぱい集まる仕事をしていきましょう！

今日も楽しんでいくぞー！おー＼(^O^)／

 

 

 

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