同じ価値観の人たちだけ集えばいい

SNSに動画をアップして再生数が伸びると、いいねやコメントがたくさん入ります。たくさんコメントが来るとアンチコメントもまあまああります。あまりにレベルが低すぎるような人はブロック・削除しますが、それ以外のコメントにはアンチでも返信はするようにしています。

返信をするのは多少理解してほしいということもありますが、人の考え方や価値観を変えるのは無理なので、分かってもらおうというよりは、とりあえずこちらの考え方を伝えるくらいにしています。

社内においても、全員が全員、社長の考え方や会社の方針等を理解して共感しているとは思っていません。当然、全員が同じ方向を向いて、方針などに賛同してくれることが理想なので、手を変え品を変え分かってもらおうという努力はしますが、分からない人に分かってもらうのは無理だと思っています。

アンチコメントの中には、元社員や元社員とつながっている感じの内容もあります。以前は、そういう考え方を変えたいと思ったし、今いる社員の中でも、そういうアンチ的なコメントに共感する人は変えたいと思っていました。

類は友を呼ぶ、という言葉がありますが、結局はそういうことで、仮に悪い社員がいるとして、新人でそっちに染まる人は、所詮そもそもそんな人だったのだろうし、いずれは辞めることになります。

人前で話をすることがありますが、その時に椅子を引いて静止礼をした時に「さすがですね！」って言ってくれる人がいます。逆に何とも思わない人もいます。私たちの会社としての行動が「さすがですね！」と分かってくれる人には分かる行動であればいいと思います。

ちょっと言い方が申し訳ないですが、レベルの低い人達に分かってもらおうとはまったく思いません。レベルが高い人達に共感されるような会社でありたいし、そういう人たちだけが集う会社であればいいと思います。

「さすがですね！」と言われる仕事、行動、態度、対応をしていきましょう。

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