何をしたかよりも、何のためにしたか。

言われたことを指示通りにするというのは仕事をする上で最低限必要なことです。ただ指示通りだけしかできないとイレギュラーに対応できません。仕事をする上での行動には必ず結果が求められます。何らかの結果を出すために、最初に誰かが … 続きを読む