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2021年12月21日

成功の秘訣は周囲が喜ぶ仕事をすることである

 土曜日の社員総会時に2022年に会社に求めることということで書いてもらいました。その中の多くは当然と言えば当然ですが「手当が欲しい」「給与をあげてほしい」「賞与が欲しい」というお金にまつわることでした。

価値の話もしましたが覚えているでしょうか?自分自身はどこよりも短い労働時間でどこよりも多くの給与や賞与を払いたいと思ってそれを目指していますが、それはお客様がうちの仕事にそれだけの価値を感じていないと無理な話です。

一日1万円しかもらえない仕事をしていて1万円は払えません。1万円しかもらえなかったら多めに払ったとしてもせいぜい4000円しか払えません。1万円をもらいたいなら3万円はお客様からもらえる仕事をしなければいけません。2万円欲しいなら6万円、3万円欲しいなら9万円です。

1万円を何時間でもらえるか?1時間仕事をしてもらうのと、8時間仕事をしてもらうのとでは1万円の価値が違います。

お客様が払いたくなる価値は何でしょう?より早い、より丁寧、より嬉しい、より助かったという風にお客様が我々が提供した仕事以上の価値を感じてもらえて初めて多くのお金を払ってくれる可能性が出てきます。でも、それはたった一回では無理で、何回も何回も同じ品質の仕事を提供できた後に値上げという話ができるものです。

結果が出れば手当も給与も賞与もドンドン払いますので、お客様が喜び感動するような高い高い価値を提供してください。

今日もいつもと同じ一日の積み重ねで何事もなく無事に終えれるように、安全絶対!健康第一!最高品質!で明るく元気な挨拶と思いやりある行動で、ありがとうがいっぱい集まる仕事をしていきましょう!

今日も楽しんでいくぞー!おー\(^O^)/

今日もよろしくお願いします!

 

 

 

 

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