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社内以外でもいろんな人と関わる機会があります。うちよりも大きな規模の会社や古い会社の経営者をある方向に向かって進んでもらうように調整しなければいけないこともあります。

報道でも同じですが、実践していないくせに口ではいろいろという人がいます。これはそういう経営者の集まりも同じで、言う割には行動が伴っていなかったり、やらないという人もたくさんいます。

そういう人達の多くは、人のことや人のやっていることを批判的に言います。人の批判をする人はだいたいそういうことを自分でやったことがない、経験したことがない人達です。経験していればその人の気持ちや苦労も分かるので批判することはありません。

社内でも会社で決めたことや新たにやろうとすることに対して批判的、非協力的な人がかつてはいました。そういう人たちは全員退職したわけですが、それは結局、やりたくないから、できないから批判していただけで、会社をよくする方向に向けての実践はせずに終わったということです。

何を言うかが大切ではなく、何をやるか、やっているかという実践していること、できていることがすべてです。

すべての人ができていることもできていないことも行動で示しているので、人から信用、信頼、尊敬される行動を実践していきましょう。

 

 

 

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