KAWAKITA MONTHLY【第81号】

        ◆◇◆◇今月の格言(?)◆◇◆◇

    
   「 働き方改革は生き方改革!
         自分の役割をしっかり全うしよう!! 」

昨年後半から「働き方改革」というワードがあちらこちらで聞かれる
ようになってきました。今年は本格的に「働き方改革」を推進する
ような施策が色々出てくるのではないかと思います。

「働き方改革」というと、残業をしないとか休日を多く取るとか
労働時間を短くするという話が多いように思いますが
それが本当の意味で「働き方改革」なんでしょうか?

自分自身、サラリーマンだった頃、確かに定時で帰れて休みが多い方が
いいと思っていました。偉い人達は平日は遅くまで、休日でも出勤をして
大変だなーと思っていました。

サラリーマンの時は、働く時間=給与だと思っていましたが、
起業してからは、成果=収入になり、あまり時間という概念はなくなって
いきました。

どんなに大きな会社でも、最初は一人から数人で始めて、ニーズが
出てきて仕事が増えて、人を増やして何千人、何万人の会社になって
いきます。最初から、8時から17時で土曜日曜は休みにしていたら
今ある大企業のどれも存在していないと思います。

働くことは尊いことで、誰かの役に立ちたい、誰かに喜んでもらいたいと
いう気持ちが先にあって、そのことを一生懸命していたら結果的に
朝早くから夜遅くまで仕事をしていたり、休みが少なくなったりする
ものなんだと思います。

仕事とプライベートを分けてとよく言いますが、
人生をどう過ごすか、生きるってどういうことなのか、人それぞれの
役割って何なのかを考えることが必要なことであって、
そういうことも考えずに、嫌なことと好きなことを分けるような
考え方にどうも違和感を覚えます。

決して「長時間仕事をしよう」という意味ではなく
仕事に対する考え方を変えれば、仕事が苦痛でなくなり、
仕事は自分の役割を発見し、やりがいや生きがいに繋がる楽しいことに
なっていくはずです。

仕事とは、自分の得意を活かして、誰かに喜んでもらう、
誰かの役に立つことをして、喜んだり役に立った分がお金という報酬に
なって返ってくるものだと思います。

今年こそ、お金という報酬がいーーーっぱい返ってくる年にしたいと
思います!


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あけましておめでとうございます!
カワキタエクスプレスの川北辰実です!

5日が仕事始めというところが多かったように思いますが
長いところだと、今日が仕事始めというところもあるので、世間全体が
お正月気分から日常に戻るのは今週からですね。

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