自分のことを考えてすることに思いやりはありません。

相手のことを考え、自分以外の人や物に「思い」を「やる」から思いやりです。

相手のことを考えてと言っても、相手のことなんてわからないかもしれません。

まずは自分が誰かから「こういう時はこうされたら嬉しいな」と思うことを、今のこの場面の相手を自分だと思って、そう思ったことをしてあげる。

いい反応が返ってきたら相手にとっても嬉しかったことだろうし、あまりよくない反応だったら、「この人はどうだったら嬉しいのかな？」と考える。

そういう連続が思いやりの心を深めていきます。

指摘されると「いちいちそんな時にそんなことまで・・・」と思うこともあるかもしれませんが、そういう指摘に耳を傾けることも思いやりです。

相手に何をしてあげたら喜んでくれるか、相手の視点に立った（＝思いをやった）行動を進んでやっていきましょう！

その方は、１０年前にアメリカへ転勤になったことがあり、その時にうちが作業をしたらしく、荷物が一つも壊れていなかったということで、いい仕事をする会社として印象に残っていて、今回、新築の引越なのでちゃんと仕事をしてくれるところということで、うちに依頼していただいたということです。

商売を始めるようになって、こういう話はよくあります。

こちらはそれほど覚えていなくても「何年か前に・・・」ということを言われることがよくあり、そのたびに、その時にちゃんとしていてよかったと思います。

自分が気がつかなくても人というのはよく見ています。その時見られたことが、すぐにではなく、何年後かにつながることはよくあることです。

ちゃんとしたことをしていれば必ずどこかでそれが実ります。いつのどの場面を見られても「さすがプロやな！」「いい仕事しているな！」と言われるような行動を積み重ねていきましょう！

仕事は仕事と切り分けるイメージってどんな感じでしょう？仕事は辛くやりたくないことで、でもお金のためには働かなければいけないから、嫌なことも我慢する、って感じがありませんか？

仕事がうまくいっていなくても、私生活って楽しめるものでしょうか？

逆に私生活で嫌なことがあっても仕事中は一切そういう感じを見せず、気持ちを引きずることなく仕事が出来ますか？

仕事中の自分も趣味を楽しんでいる自分も同じ一人の人です。

その人の持っている感情が仕事にもプライベートにも反映します。

仕事に限らず、嫌々やる、あまりやりたくないけどやっていて、いい方向へ進むことってありますか？

仕事だから諦めてやるのではなく、仕事だからこそ楽しんでやる、そうすることで収入も増えるもんだと思います。

少なくとも人生の３０％以上の時間は仕事に使います。どうせやらなければいけないことなら、楽しくやっていきましょう！

自分が接して感じるのは、ほとんどの場合、相手を気遣って言わないのではなく、自分が相手から「○○と思われるかも」という、相手にどう思われるかを気にして言わないことがほとんどです。

言いたいことを言わないのは心に不満が溜まっていきます。溜まった不満を元に相手を評価して相手のことを悪く思うというのはよくある話です。

思ったことを出さずに心に溜めていくのは体に毒です。

本当に相手のことを気遣うのならちゃんと思ったことを言ってあげる方が親切です。

相手を傷つけないように言い方は工夫する必要はあるかもしれませんが、言いたいことを我慢して心に溜め込まず、ちゃんと言葉に出して伝えていきましょう！

うちが色々と取り組んできたことや取り組んでいることも、まったく何もないところから思いついたことなんて一つもありません。

いい話を聞いたり、いいことをしているのを見たりしたものを、取り込んで真似をしたものがほとんどです。

でもいい話を聞いたり見たりしたからと言って、真似できるものではありません。そこには素直に「やってみる」という行動が伴わなければ形にはなりません。

知恵や知識はちょっとアンテナを張ればいっぱいころがっています。肝心なのはそれを「やる」か「やらない」かです。

何となく現状には満足していないのに、変われない人というのは世の中にたくさんいます。そういう人達の多くは「素直さ」が足りないのだと思います。

現状がよくないのに行動を変えなければ何も変わりません。行動を変えるには、人の話やアドバイスを素直に聞きいれ、結果がどうなるかは別として、とにかくすぐに行動に移すという柔軟性が必要なんでしょう。

新入社員を見ていると、つくづく素直さって重要で、素直こそ人を成長させるために一番必要な心なんだと感じます。

新人に教わることもたくさんあると思うので、素直な心で日々過ごしていきましょう！

また、うちの話ではありませんが、これもフェイスブック上で、ある会社のリフトマンが、リフト作業中にも関わらず、そこに訪れたお客様に対して、わざわざ降りてヘルメットを脱いで「いらっしゃいませ！」と自然と言われて、訪問したお客様が感動されたという話が載っていました。

どちらもやろうと思えば誰でも出来ることですが、それをやり続ける、また、そこの会社全員が徹底してやっているとなるとなかなか難しいことなのかもしれません。

以前は人を感動させるには、何か特別なパフォーマンスをしてサプライズを与えることだと勘違いをしていました。事実今でもサプライズを売りにしている店などもありますが。

人というのは何も特別な変わったことに感動するのではなく、誰もができることを地道にきっちりやり続ける姿が本当の感動に繋がるのではないかと思います。

クツをそろえる、コンビニでも駐車したら輪止めをする、あいさつは姿勢を正して元気にするなど、何でもないことが徹底できるかどうかが、これから伸びる会社かどうの分かれ目です。

日頃から言っていることを全員が徹底的にやりきっている会社にしていきましょう！

でももし本当に分かっていたら「出来る」のです。

「分かっている」けど「出来ない」ではなく、「分かっていない」から「出来ない」のです。

「分かっている」「知っている」と思うと、人の注意や忠告を素直に聞くことができません。自分では間違っていないと思っているので、間違いを正すことができません。

「明るく大きな声で挨拶をしよう」と言って、していないので注意した時に「そうしようと思っているんですけど出来ないんです」ではなく「そうしようと思っていない」からしないだけです。

人は実践していること、出来ていることだけが理解していることです。

自分のできていないところをちゃんと認め、実行できることを増やしていきましょう！

自分の努力で変えられることもあれば、自分の力ではどうしようもないこともあります。

どんなことでも起こるべきして起こっていると捉えることを必然と言います。本当にそうかどうかはわかりませんが、世の中で起こることはすべて必然と捉えれば、受け入れて活かすしかありません。

都合のいいことも悪いことも、起こることはすべて必然と捉えて、すべて自分が成長するための種にしてしまいましょう！

たかがトイレットペーパーを交換するくらい、大したことないと思うのですが、今まで気にしていなかった人には面倒くさいことなんでしょう。

という自分もちゃんと換えるようになったのは最近なのかもしれません。今でも「あとでいいか」という気持ちが一瞬よぎる事もあります。でも、どうせ誰かがやらなきゃいけない事だから気がついた自分がやろうと思って換えています。

些細なことですがこういうことの積み重ねが思いやりを育むのだと思います。

誰かが見ている訳でもない、換えなかったところで何か問題になる訳でもない、次の人も誰が換えてくれたかはわからないし、新品がセットされていることに感謝の気持ちなんて持たない。でも、自分のためにではなく、次の人のために換えておく。

今までそんな事を意識したことがないかもしれませんが、今日からはなんとなく意識していくはずです。意識しだすと気になります。最初は行動に移せないかもしれませんが、気にしているといつか行動しなければという気持ちになってきます。

最初は１０回に１回くらいかもしれませんが、５回に１回、２回に１回、その内意識しなくても毎回できるようになる。そうなるとそのことだけでなく、他の事にも気が付くようになっていく。

そうやって、人のために何かをやるということが身に付き、思いやり溢れる人になっていくのだと思います。

まずは何でも意識して、気づいて、徐々に行動に移せる人になっていきましょう！

そもそもはこの場所に会社を移転したすぐに設立１０周年で、メンバーに対して日ごろの感謝の気持ちと、無事に設立記念日を迎えられたという感謝の気持ちと、メンバーには会社の誕生日である設立記念日を知っていてほしいという思いをこめて、記念品を贈ることにしました。

これはあくまで自分自身の自己満足で、何か見返りを求めるという気持ちは、これっぽっちもないという前提で読んでほしいのですが、メンバーの半分以上が何の反応もなく、ただ記念品を受け取っただけでした。

自分が求める理想のカワキタエクスプレスのメンバー像は、メンバー全員が「ありがとうございました！」とちゃんと言える人達であってほしいということです。

これは日常のいたるところで言えます。

コンビニで買い物をしてレジで会計を済ました時に「ありがとう！」。食事をして食べ終わったら「ありがとう！ごちそうさま！」。誰かに何かをしてもらったら「ありがとう！」。そんなことがいつも当たり前に言える人だけが、うちのメンバーであってほしい。

去年から、志水さんが「どんなものなら喜んでくれるかなー？」「どうしたら感謝の気持ちが伝わるかなー？」と考えながら、品物を選んで、メッセージも付け加えてくれています。

ちゃんと「ありがとう！」って言わなければ、そういう人の思いに気づけない、感謝の気持ちだけでなく、思いやりもない人と思われることになります。

きっと心の中では感謝しているのだと思いますが、この前も書いたように、相手に伝わらなければ、そんな気持ちを持っていないのと同じということになります。

相手に「ありがとう！」と言うことは、感謝だけでなく、相手の気持ちをちゃんと受け止めるという思いやりにも繋がります。

ちゃんと「ありがとう！」と言える人になっていきましょう！